Hva om straffeavgift hvis firmaet ditt slår ned 401k?
De fleste av dine 401k penger er din - ingen ting hva
Dine 401k penger har vanligvis flere forskjellige typer bidrag. Bidragene du legger inn, kalles lønnsfradragsbidrag. Disse tilhører alltid deg. Selskapet kan ikke ta disse pengene.
Det er ditt ved lov. De fleste 401k-planene har en separat planadministrator som tilbyr service for planen, og de vil ikke la arbeidsgiveren ta pengene dine.
Innskudd som firmaet har lagt inn for deg, var enten et tilsvarende bidrag eller et fortjenestedelsbidrag. Noen av disse pengene kan tilhøre deg; noen kan ikke. Denne typen bidrag kan bli gjenstand for en opptjeningsplan - noe som betyr at jo lenger du er med selskapet, jo mer av pengene tilhører deg. Uansett hvilken del av arbeidsgiveravgiftene du er 100% tilhørt tilhører deg. Den delen av pengene er sikker.
Er noen av pengene i fare?
Når du bidrar til 401k-planen din, holder arbeidsgiveren pengene fra lønnsslippet og sender den deretter til 401k-planen. Hvis din bedrift hadde holdt penger, men så stengt eller arkivert konkurs før de sendte pengene til 401k-planen, kan det være fare for at lønnsperioden er i fare.
Med tilsvarende bidrag eller fortjeneste deling bidrag, din arbeidsgiver må deponere midlene etter deres innleveringsfrist pluss utvidelser, som kan være så sent som oktober i året etter at du tjente kampen eller fortjeneste deling. Igjen, hvis de lukker eller filer konkurs før de gjør dette innskuddet, kan du ikke motta den delen av pengene du skylder deg.
Hvis du eide aksjemarkedet i din 401k plan, og selskapet er nå verdiløs, så vil den delen av 401k planen åpenbart ikke ha noen verdi. Det er en av mange gode grunner til å diversifisere ut av aksjemarkedet.
Hvis mitt firma slår ned 401k-planen, vil jeg skylle strafferett?
Hvis firmaet slår av, filer konkurs eller lukker 401k planen, har du flere måter å holde dine 401k penger vokser for din fremtid uten å måtte betale noen straffer eller inntektsskatt akkurat nå. Du kan gjøre det som kalles en overgang, hvor du flytter dine 401k penger til en IRA-konto . Hvis din 401k-plan er avsluttet og arbeidsgiveren din ikke lenger eksisterer, blir det ingen skatt eller straffer vurdert ved overgang.
Hvis du jobber for et nytt selskap som har en 401k, kan du overføre dine gamle 401k penger rett inn i den nye 401k-planen din. Be planadministratoren om din nåværende plan for papirarbeidet som trengs for å gjøre dette.
Du kan også utbetale 401k planen , men dette er sjelden en god ide. Du vil skylde skatt og eventuelt straffer hvis du gjør dette. Også, 401k penger er kreditorbeskyttet, og ved å innløse det, vil du miste denne beskyttelsen. Du vil også være å eroding ditt neseegg. Du bør bruke en IRA-overgang eller overføre til en ny 401k-plan i stedet for å betale inn penger.
Hva om jeg hadde tatt et 401k lån?
Hvis du hadde lånt penger fra 401k planen , har jeg ikke gode nyheter for deg. Du har 60 dager til å tilbakebetale lånet, eller det vil bli ansett som en fordeling, og det vil være skattepliktig inntekt for deg. Denne typen distribusjon rapporteres ved årsskiftet på en 1099-R skatteskjema. Hvis du er under 59 1/2, vil du skylde en 10% tidlig tilbaketrekking straffebeskatning på fordelingen i tillegg til inntektsskatt.
Hva hvis du ikke finner din gamle 401k plan?
Du kan ha penger i en 401k plan fra en arbeidsgiver du jobbet for lenge siden. Hvis du ikke finner den arbeidsgiveren, hva mer kan du gjøre? Din gamle arbeidsgiver kan ha oppført deg som en "manglende deltaker", så det første stedet du kanskje vil sjekke er Nasjonalt register for å se om du er oppført. Du kan også prøve å søke Avdeling for arbeidets forlatte plandatabase.