Personer kan spare opptil $ 18 500 i året gjennom en 403 (b) plan fra 2018
Den mest skattebetalte kan bidra som en valgfri utsettelse til en 403 (b) plan er $ 18 000 fra 2017, men hvis du er 50 år eller eldre, kan du bidra med ytterligere $ 6000 som et "innhente" bidrag. Arbeidsgivere kan bidra med inntil 25 prosent av en ansattes lønn for året som et tilsvarende bidrag. Summen av valgfrie utsettelser og samsvarende bidrag er begrenset til $ 54 000 per 2017, men disse grensene er indeksert for inflasjon.
Dette betyr at de kan forventes å øke jevnlig for å holde tritt med økonomien.
Dette diagrammet kan bidra til å sette alt i historisk perspektiv. Du ser at grenser ikke har økt vesentlig siden 2009, men de har krypt opp trinnvis for å matche inflasjonen og økonomien, i hvert fall til en viss grad.
| 403 (b) Bidragsgrenser etter år | ||||
| År | Valgbar lønnsforskjellgrense | Oppsamlingsbidrag hvis alder 50 eller eldre | Totalt mulig ansatt bidragsgrense | Kilde |
| 2017 | $ 18 000 | $ 6000 | $ 24 000 | IR-2016-141 |
| 2016 | $ 18 000 | $ 6000 | $ 24 000 | IR-2015-118 |
| 2015 | $ 18 000 | $ 6000 | $ 24 000 | IR-2014-99 |
| 2014 | $ 17 500 | $ 5500 | $ 23 000 | IR-2013-86 |
| 2013 | $ 17 500 | $ 5500 | $ 23 000 | IR-2012-77 |
| 2012 | $ 17 000 | $ 5500 | $ 22 500 | IR-2011-103 |
| 2011 | $ 16 500 | $ 5500 | $ 22 000 | IR-2010-108 |
| 2010 | $ 16 500 | $ 5500 | $ 22 000 | IR-2009-94 |
| 2009 | $ 16 500 | $ 5500 | $ 22 000 | IR-2008-118 |
2018 grenser
Den valgfrie lønnsfristen øker til $ 18 500 i 2018. Innhøringsgrensen forblir på $ 6 000. Den totale innskuddsgrensen for arbeidstakere holder også fast på $ 24 000 i minst ett år.
Grenser gjelder for to planer
Disse grensene gjelder for alle 403 (b) og 401 (k) kontoer som en skattyter kan ha i løpet av året. Med andre ord, hvis du jobber med to eller flere jobber eller bytter jobb i midten av året, må du kanskje bruke litt tid til å spore bidragene til 401 (k) og 403 (b) planene for å sikre at du Ikke bidra mer enn beløpet som er tillatt.
Noen tips for å bryte ned grensen
Det kan være lettest å bryte årlige grensen til like store dollarbeløp per lønnsperiode hvis du planlegger å bidra med maksimalt tillatt beløp. Dette vil tillate deg å lagre det samme beløpet hver betalingsperiode, og det vil koste deg gjennomsnittlig bidrag til pensjonsinvesteringene dine. Du kan gjøre dette ved å ta ditt årlige bidragsbeløp og dele det totale med antall lønnsperioder i løpet av året.
Valgfrie utsettelser
Valgfrie utsagn behandles separat fra arbeidsgiverens tilsvarende bidrag. Hver har sine egne grenser og skattemessige behandlinger. Valgfrie lønnsavsetninger kan plasseres i en skattemessig utsatt tradisjonell 403 (b) eller i en Roth 403 (b) -konto etter skatt eller en kombinasjon av tradisjonelle og Roth-kontoer, så lenge summen av alle lønnsutskudd er lik eller mindre enn det årlige maksimumet.
Samsvarende bidrag fra arbeidsgiver er begrenset til 25 prosent av lønnen din. Matchende midler er alltid bidratt til den skattefordelte delen av 403 (b) planen din.
Summen av din valgfrie lønnsfrist og arbeidsgiveravgiftstilskudd er begrenset til $ 54 000 for 2017. Dette beløpet er oppe på $ 1000 fra $ 53 000 grensen som ble brukt i 2016 og for 2015.
Merk: Rådfør deg alltid med en skatteselskap for den mest oppdaterte informasjonen og trender. Skatteregler og regler kan endres periodisk. Denne artikkelen er ikke skatteråd, og det er ikke ment som skatteråd.