Vil din pensjon være der når du går på pensjon?
PBGC finansieres primært med premier betalt av selskapene som pensjonene garanterer. Det tjener også penger fra pensjonsmidler som overtar fra konkursbedrifter.
Hva det gjør
PBGC garanterer pensjonsinntektene for 44,1 millioner arbeidstakere i over 30.000 pensjonsordninger. Hvis selskapene som tilbys disse planene ikke kan gi dem, går PBGC inn. For eksempel kan firmaet gå konkurs. Det kan også skje dersom pensjonsfondet var mismanaged. Andre selskaper satte ikke nok til å finansiere pensjonen. Millioner av pensjonister ville bare motta en liten prosent av hva de var på grunn av.
PBGC forsikrer også flere arbeidsgiver pensjonsmidler. Disse tillater små bedrifter å binde sammen for å skape diversifiserte pensjoner. Ansatte drar nytte av å kunne bytte selskaper uten å miste pensjonsytelsene. Det er 10 millioner nåværende og pensjonerte arbeidstakere i flere arbeidsgivere. Mange av dem vil nok gå tom for midler.
Hvordan det fungerer
PBGC dekker ikke en plan før den er trusteed over. Selskapet har avsluttet planen og PBGC har avtalt å bli trustee.
Det kan bare skje hvis en konkursdomstol bestemmer at selskapet ikke kan fortsette å operere dersom det opprettholder sin pensjonsforpliktelse. Noen ganger vil PBGC bestemme seg for å overta en plan som er underfinansiert. Et selskaps planadministrator bør gi den informasjonen hvert år til hver ansatt. Når PBGC er blitt forvalteren, kan den ansatte ikke tjene ekstra fordeler.
PBGC-fordeler
PBGC garanterer bare grunnleggende pensjonsytelser. I tillegg til pensjonsalderpensjon, inkluderer de førtidspensjon, uførhet og livrente for overlevende.
Fordelene avhenger av din spesifikke plan, lovlige grenser, alder og planmidler. PBGC garanterer ikke helsemessige fordeler, fratrædelsesgodtgjørelse, feriepenger, noen livsforsikringsdødepenger og andre ytelser uten pensjon. Det er ingen kostnadstilpasninger .
Hvordan det påvirker den amerikanske økonomien
Mange eksperter mener at et ukjent antall selskaper ikke vil være økonomisk i stand til å finansiere sine pensjonsordninger. Hvis for mange selskaper søker beskyttelse mot PBGC, vil det heller ikke kunne betale pensjonene. Dette vil etterlate millioner av pensjonerte arbeidstakere uten inntekt. Deres eneste inntektskilde vil være sosial sikkerhet. Andre vil bli tvunget til å fortsette å jobbe hvis de kan.
I 2006 skrev president Bush pensjonsbeskyttelsesloven fra 2006, noe som krever at selskapene skal finansiere sine planer mer fullstendig. De hadde syv år til å bli 100 prosent finansiert. De kan ta økte skattefradrag for bidragene. Planer som ikke var minst 80 prosent finansiert, kunne ikke gi ytterligere fordeler.
Bedrifter som trusteed sine planer om å PBGC og da dukket opp fra konkurs måtte betale en straff. Det var $ 1.250 per deltaker i tre år.
Pensjonsbeskyttelsesloven tillot også bedrifter å automatisk registrere ansatte i sine 401 (k) planer. Uten det var arbeidstakere mer sannsynlig å bruke pengene i stedet for å spare for pensjonering.
Amerikanske pensjonskrisen
PBGC tilbyr for tiden bare fordeler for 683 000 pensjonister. Det hadde ikke råd til å betale for to eller tre ganger så mange pensjonister. Det kunne ikke sørge for de 44 millioner pensjonister det garanterer. Derfor er PBGC bare et stopp-gap mål. Det er ikke satt opp for å takle en stor pensjonskrise.
Selv om mange pensjoner er bedre finansiert, er mange flere ikke. Som et resultat, er noen kutte fordeler. Det skyldes en lov fra 2014 som tillot flere arbeidsgivere å kutte fordeler, de hadde ikke midler.
Central States Pension Fund søkte på US Treasury å kutte fordeler for 250 000 truckers og deres familier. Treasury nektet kuttene. Fondet sier at det vil gå konkurs i 2025.
PBGC ville måtte plukke opp fordelene. Men det har ikke råd til å betale full fordel. PBGC multi-employer fondet vil løpe ut innen 2025, ifølge femårsrapporten . Det er fordi premiene betalt av arbeidsgivere ikke er nok til å dekke projiserte utbetalinger.
Hvordan finne ut om du er beskyttet av PBGC
Finn ut om du har en pensjonsordning, også kjent som en ytelsesplan. Be planadministratoren om en kopi av oppsummeringsplanbeskrivelsen. Det vil fortelle deg om du er dekket av PBGC. Spør også om pensjonen er minst 80 prosent finansiert. De fleste nye arbeidere i dag har ikke en, fordi deres selskaper nå tilbyr 401 (k) s i stedet.