Hvorfor du bør spare for pensjonisttilværelse ... Selv om du ikke planlegger å gå på pensjon
"Men jeg vil aldri pensjonere!"
Jeg hører noen ganger at folk protesterer mot ideen om at de skal spare for pensjonering. De vil motsette seg at de ikke har tenkt å pensjonere seg. De elsker jobben sin, sier de. De liker å jobbe. De liker tanken om å opprettholde en aktiv livsstil og fremme karriere, selv inn i 70-årene.
Konsernsjef og politikere jobber ofte inn i 70-årene og utover, påpeker de. Hvorfor kunne de ikke?
Det er fantastisk at de liker å jobbe så mye, men det er helt irrelevant for diskusjonen om pensjonering. Her er hvorfor.
Du kan bli tvunget til å gå på pensjon
Pensjonering skjer ikke alltid ved valg. Noen ganger blir folk tvunget til tidlig pensjonering som følge av:
Tilbakeslag - En slumping økonomi kan tvinge arbeidsgivere til å legge av seg selv de beste arbeidstakere. Mange arbeidsgivere vil ikke legge av gode arbeidere, men fallende inntekter tvinger dem til å gjøre det harde samtalen.
Industriavfall - Teknologisk forandring kan gjøre noen næringer og karrierer utelatt. Mange mennesker i avisindustrien, for eksempel, følte klemmen etter populariseringen av Internett. Når klassifiserte annonser overgått fra trykte publikasjoner til Craigslist og andre nettsteder, tørket avisinntektene opp og tok mange jobber sammen med det.
Aldersdiskriminering - Mange eldre arbeidstakere har klaget over jobbdiskriminering som et resultat av deres alder.
Liker det eller ikke, ser noen diskriminerende arbeidsgivere urettferdig eldre arbeidstakere som mindre teknologisk avanserte enn sine 20-noe kolleger. Dette kan gjøre det vanskelig å finne en ny jobb, spesielt hvis diskriminering kombineres med nedgang i industrien eller en lavkonjunktur.
Helseproblemer - Noen pensjonister ville elske å jobbe, hvis bare deres helse ville tillate dem å gjøre det.
Dessverre, med alderen kommer økt risiko for forverret helse, noe som kan påvirke din evne til å jobbe.
Familie omsorg - Andre mennesker blir tvunget til tidlig pensjon fordi en ektefelle, søsken, foreldre eller barn har behov for langvarig omsorg. Å betale for en hjemme sykepleier kan koste mer enn årslønnen din, så det gir mest økonomisk sans å pensjonere fra jobb, slik at du kan ta vare på familien din selv. Dessverre vil dette alternativet bare være tilgjengelig for deg hvis du har planlagt for din egen pensjon .
Ta sjanser
La oss anta det beste: Ingen av disse scenariene skje når du er i sekstitallet. Økonomien er sterk. Din bransje vokser. Du er anerkjent for jobbkunnskaper og talent. Helsen din, og din families helse, er i fantastisk tilstand.
På dette punktet i livet ditt, kan du være sulten for å ta noen karrierefare. Kanskje du vil starte en bedrift. Kanskje du vil kjøre for kontoret, skrive en bok eller på annen måte peke karrieren din i en annen retning. Eller kanskje du bare vil kutte ned på arbeidstiden, slik at du kan bruke mer tid med barnebarnene dine.
Gjett hva som vil hjelpe deg med å få økonomisk frihet til å kunne ta disse risikoene? Et sunt pensjonsfond .
Hva betyr "pensjon" egentlig?
Faktisk kan du til og med si at "pensjon" er et misvisende faktum: Det er virkelig et skattefordelaktig spare / investeringsfond som du ikke kan trykke til du er 60 år.
Fondet er ikke for "pensjon", i seg selv. Det er et fond som lar deg lovlig unngå eller utsette skatt på dine investeringer, i bytte for ditt løfte om at du ikke vil bruke pengene til du blir 60. (Du kan begynne å gjøre straffefrie uttak fra en tradisjonell IRA når du ' re 59 og en halv.)
Men hva du velger å gjøre med pengene når du blir 60, er helt opp til deg.
Rikelig med "eldre" mennesker har lansert vellykkede bedrifter. Harland Sanders, grunnleggeren av KFC, var 65 da han begynte å franchisere sin virksomhet. Ray Kroc, grunnleggeren av McDonalds, var 52 da han sluttet seg sammen med McDonald-brødrene, hans forretningspartnere.
Bunnlinjen: Å ha penger lar deg ta karriererisiko du ellers ikke ville kunne ta. Og når du er på 60-tallet, med 40 års erfaring og tilkoblinger som allerede er bygget, vil du kanskje kapitalisere på muligheter. Et sterkt pensjonsfond vil tillate deg å gjøre det.