En Midlife Career Change kan være din største ressurs

Michael Haubrich har utviklet et program som heter Career Asset Management. Hans tilnærming hjelper klienter som vurderer en livslang karriereendring, begynner å tenke på behovet for å vurdere karrierer blant sine mest verdifulle eiendeler, sammen med deres hjem, pensjonsregnskap og andre tradisjonelle eiendeler.

Det er fornuftig. Amerikanere på beskjedne inntektsnivåer (mindre enn $ 40.000) som jobber fra 20-60 år, har en karriere verdsatt til over $ 1 million.

En livslang karriereendring som utvider livet til den karrieren, kan vesentlig forbedre deres fremtidige formue, og dermed gi mer inntekt og mer sikkerhet når de går på pensjon . For å forklare tankeprosessen sier Michael:

"Hvis du vurderer din karriereaktivitet som summen av din tid, pluss talent, pluss potensial, bør du klare å maksimere sin langsiktige avkastning, akkurat som du ville klare andre eiendeler.

Din karriere eiendomsavkastning består av ikke bare den nåværende lønnen du betaler, men den tilfredsheten du mottar ved å gjøre det som virkelig gir deg energi. Det er mye vanskeligere å kvantifisere, men ikke mindre av et viktig hensyn når det gjelder å styre din karrierefordel.

Ved å ikke balansere arbeidet og livsmålene dine risikerer du å lide jobbutbrenthet - redusert produktivitet, stressrelaterte helseproblemer og et redusert antall arbeidsår før pensjonering. "

Nøkkelen til å forlenge livet til karrieren din: Å ha det Cali Williams Yost, forfatter av Work + Life: Finne den passer som passer for deg , kaller "et godt arbeidslivskvalitet".

Cali tilbyr tilleggsressurser på hennes Work + Life-nettsted.

I deres arbeid hjelper både Michael og Cali kunder med å finne praktiske løsninger. I tillegg hjelper Michael kundene med å vurdere de økonomiske aspektene ved en karriereveksling i midten, slik at de kan føle seg komfortable at beslutningen ikke vil sette dem tilbake.

Her er noen forslag å vurdere.

Tenk om nye muligheter

Det er belønninger som kommer fra å løse problemer på jobben. Hvis din karriere ikke gir et tilfredsstillende nivå av tilfredshet, kan det være lett å tro at pensjonering er veien ut. Mange pensjonister finner imidlertid at pensjonering ikke er det de hadde håpet på.

Det de virkelig ønsket, var et sted hvor de kunne trives. et sted hvor de kunne bidra og være en del av noe spennende. En livslang karriereendring kan være et levedyktig alternativ til pensjonering; det kan også vise seg å være mer personlig givende.

Ikke anta at du ikke har råd til å gjøre en endring

For eksempel: Anta at du ikke liker jobben på $ 100 000 per år. Du skjønner at du kan vare ytterligere 5 år på din karriere. I enkle tall tilføyer det 500 000 inntekter til familien din. Det er en alternativ jobb du tror du vil, men det betaler bare $ 55 000 i året.

Men å gjøre denne midlife karriere endringen ville bety at du ikke ville brenne ut, og kunne gjerne fortsette å jobbe for en annen 12 år. Ved å bruke enkle tall, legger den lavere betalende jobben $ 556,000 av inntekt til familien din.

Selv om du kanskje ikke kan bidra så mye til pensjonsplaner med den lavere betalende jobben, ved å jobbe lengre, vil du forsinke tiden du måtte ta uttak av disse planene.

Hvis du ikke er komfortabel med å løpe gjennom økonomiske scenarier selv, kan du finne en dyktig økonomisk planlegger for å hjelpe deg. Du kan finne at du har alternativer som er både økonomisk og personlig tiltalende.

Forhandle med arbeidsgiveren

Arbeidsgivere som verdsetter dine ferdigheter vil være åpne for forslag. Nøkkelen til å diskutere alternativer er å være ærlig med arbeidsgiveren din. Ikke truer. Gi dem beskjed om at du vil være en del av deres firma i mange år, og at noen få små endringer ville gjøre hele forskjellen. Noen ideer:

Tar en team tilnærming

Hvis du finner det, er det visse aspekter av din jobb som du utmerker deg på, være ærlig med din arbeidsgiver, og be om mer ansvar i henhold til disse linjene.

På samme tid bør du vurdere å finne en kollega som utmerker seg på aspekter av jobben du ikke liker. Din arbeidsgiver kan være åpen for en lagtilnærming til å få jobben gjort.

Lær nye ferdigheter

Nye ferdigheter øker tilliten og åpner dører for alternative jobbmuligheter. Vurder å ta en regnskapskurs, en fellesskapsklasse på offentlig taler, eller lære et nytt dataprogram som PowerPoint eller Excel.

Jeg har en venn, på slutten av 50-tallet, som tar en online skriveklasse. Han ønsker å skrive en bok og bestemte seg for at hans første skritt var å lære å skrive. Jeg kjenner en annen som gikk tilbake til sin mastergrad i en alder av 58 år. Det er aldri for sent å forfølge en karriere som du er lidenskapelig om.

Tenk på vilkår for prosjektbasert sysselsetting

Finn jobb som passer til din livsstil. I stedet for å tilpasse livet ditt til jobben, finn måter å forlenge levetiden til karrieren din ved å tilpasse jobben din til livet ditt. Jeg har en klient som går til Alaska hver sommer for å jobbe i et middagsteater. Hun tar vintre av å tilbringe i varme tropiske klimaer.

Mange cruiseskip og andre ferie destinasjoner trenger dyktige medisinske fagfolk på personalet og kan tilby sesongmessige tidsplaner. Regnskapsfirmaer trenger hjelp hver skattesesong. Ingeniørfirmaer kan redusere kostnadene ved å ha opplevd fagfolk som de ansetter på prosjektbasis.