Hvorfor 1,3 millioner kan ikke finne arbeid selv etter å ha sett etter 6 måneder
Langsiktig arbeidsledighetsstatistikk
I mars 2018 var det 1.322 millioner langtidsledige personer. Det er 20,1 prosent av de arbeidsløse som har vært på jobb etter seks måneder eller mer. Det er bedre enn rekordhøye på 46 prosent i andre kvartal 2010. Antall arbeidsledige falt først under 2 millioner i mai 2015.
Satsen er også bedre enn de mørkeste dagene i 1981-resesjonen . På den tiden var 26 prosent av de arbeidsledige ute av arbeid i mer enn seks måneder. Totalt ledighet var da også verre enn det er i dag. Den totale arbeidsledigheten var 10,8 prosent. Selv om den store resesjonen opprinnelig skapte en høyere andel av langtidsledigheten, har den gått ned.
Fører til
De to årsakene til langtidsledighet er syklisk ledighet og strukturell arbeidsledighet . Syklisk arbeidsledighet i seg selv er ofte forårsaket av en lavkonjunktur . Strukturell arbeidsledighet oppstår når arbeidstakerne ikke lenger oppfyller behovene til arbeidsmarkedet.
Langsiktig syklisk og strukturell arbeidsledighet går ut av hverandre. En lavkonjunktur fører til en kraftig økning i syklisk arbeidsledighet. De som ikke finner jobber blir langtidsledige. Hvis de er ute av arbeid lenge nok, blir deres ferdigheter utdatert. Med tiden bidrar dette til strukturell arbeidsledighet. De har mindre penger å bruke, noe som resulterer i redusert etterspørsel fra forbrukerne.
Det svekker ytterligere økonomisk vekst, noe som fører til mer syklisk arbeidsledighet.
Mange sier at det er tre andre grunner til langtidsledighet: velferd , arbeidsledighet, og fagforeninger. Regjeringsstøtteprogrammer krever at mottakerne ser etter arbeid. Det oppblåser arbeidsledighetsstatistikk med 0,5 prosent til 0,8 prosent fordi ikke alle vil være aktivt ute. Disse menneskene bør egentlig ikke betraktes som en del av arbeidsstyrken. Fordelene kan også oppmuntre folk til å holde ut for bedre betalende arbeidsplasser, og videreutvide arbeidsledigheten.
Unionisering skaper klassisk arbeidsledighet ved å tvinge selskaper til å tilby høyere lønninger enn de ellers ville. Disse selskapene må legge av arbeidstakere for å opprettholde budsjett- og profittmål. Disse arbeidstakere kan bare ha ferdigheter som passer for en bestemt bransje, og kan ikke være villige til å ta lavere lønnsjobber. Det kan resultere i strukturelle, og til slutt langsiktige, arbeidsledighet.
effekter
Bare 10 prosent av de langtidsledige finner jobb hver måned, ifølge en rapport fra San Francisco Federal Reserve. Det er verre enn 30 prosent per måned av de kortsiktige arbeidsledige som er vellykkede.
Situasjonen er imidlertid ikke håpløs skjønt. Rapporten fant også at halvparten av de langsiktige arbeidsledige finner en jobb på seks måneder, og 75 prosent gjør det innen ett år.
Selv de som ikke hadde funnet jobb i 18 måneder, finner noe til slutt hvis de fortsetter å lete. San Francisco Fed fant at sjansene for å finne en jobb ikke ble avvist selv om de hadde vært arbeidsledige så lenge.
Å være arbeidsledig i seks måneder til ett år, vil nesten alltid presse personlig økonomi. En undersøkelsesundersøkelse fant at lavkonjunkturen påvirket de langsiktige arbeidsledige verre enn andre i forhold til personlige forhold, karriereplaner og selvtillit. Spesielt rapporterte de langtidsarbeide seg følgende:
- Mer enn halvparten (56 prosent) så sine inntektsfall, sammenlignet med 42 prosent av de kortsiktige arbeidsledige og 26 prosent av de som holdt jobben.
- Nesten halvparten (46 prosent) opplevde anstrengte familieforbindelser sammenlignet med 39 prosent av de som ikke var arbeidsløse så lenge. 43 prosent mistet nære vennskap.
- Nesten en av fire (38 prosent) mistet selvrespekt, og 24 prosent søkte profesjonell hjelp til depresjon sammenlignet med 29 prosent og 10 prosent av de kortsiktige arbeidsledige.
- Tilbakegangen har hatt en "stor innvirkning" på deres evne til å oppnå karrieremål for 43 prosent av dem sammenlignet med 28 prosent av deres kortsiktige jevnaldrende.
- Mer enn 70 prosent sier at de forandret karriere. Nesten en tredjedel (29 prosent) ble underarbeidet med lavere lønn og fordeler enn tidligere jobber. Det er ingen overraskelse at de ble veldig pessimistiske om deres sjanser til å finne en god jobb. Bare 16 prosent av de kortsiktige arbeidsledige var dårligere.
En svensk studie fant at de langsiktige arbeidsledere begynte å miste evnen til å lese. I gjennomsnitt falt en person som hadde vært arbeidsløs i et år 5 prosent på leseforståelse testresultater.
Hvordan langsiktig arbeidsledighet fordeler utvidelser hjelp
Føderale arbeidsledighetstillegg bidro til langtidsledige i jobbsøkingsarbeidet. Kongressen godkjente utvidelsene i 2009 American Recovery and Reinvestment Act . De ble godkjent hvert år til 2013.
Fordelene ga de langtidsledige med opptil 99 ukers arbeidsledighetskontroller. Det bidro til å støtte dem til de kunne finne anstendig arbeidsplasser. Uten forlengelsene ville de måtte ta noen jobb de kunne, noe som førte til underbeskatning. Dette kan utelukke at de aldri kommer opp da deres ferdigheter blir mer utdaterte.
Arbeidsledighet fordeler bare hjelpe de som ble lagt av, skjønt. Noen arbeidsgivere brann arbeidstakere for sak eller spør arbeidere om å trekke seg i retur for en avgangspakke slik at de ikke trenger å betale fordeler. Arbeidstakere som slutter, deltidsarbeidere, selvstendig næringsdrivende og studenter eller mødre som bare går inn i arbeidsstyrken, er ikke berettiget til ytelser.
Også ikke alle de som var berettiget til ytelser, mottok hele 99 ukers arbeidsledighetskontroller. De måtte bo i en stat som møter en minimumsledighet.
Slik beregner du langsiktig arbeidsledighet
Langtidsledigheten er lett å beregne fordi BLS bryter ned statistikken hver måned i sysselsettingssituasjonen. Antallet personer som har vært arbeidsledige i 27 uker eller mer, er i tabell A-12. Det beregner også prosentandelen de utgjør av de totale arbeidsledige. Denne tabellen gir deg dataene for de tre foregående månedene, sesongjustert. Det lar deg også sammenligne de siste to månedene og året etter , ikke sesongjustert.