Selv om det finnes flere alternativer, kan du gjennom en nøye gjennomgå alternativene dine og se hva du kan være kvalifisert for. Du kan finne en bedre avtale med en av disse alternativene enn en annen.
Nøkkelen til å finne billig helsevesenet tar deg tid til å shoppe for en god plan, noe som kan være frustrerende.
Her er en liste over 11 vanlige steder som en person kan se for å få billig helseforsikring hvis du ikke jobber, har lav inntekt, arbeid redusert timer eller bare deltid.
11 alternativer for å finne billig helseforsikring uten jobb eller lav inntekt
Mange av disse programmene har kvalifikasjonskrav, men å lese gjennom listen vil hjelpe deg å forstå hvilke alternativer som kan være tilgjengelige. Hvis du føler at du kan være kvalifisert for Medicare eller Medicaid, kan du også kontakte Statens helseforsikringsassistansprogram for å få dem til å hjelpe deg å forstå alternativene bedre.
1. Medicaid: Flere personer kvalifiserer nå, se inn i dette helseforsikringsalternativet
Siden rimelig omsorgslov økte antall personer kvalifisert til å motta Medicaid dramatisk, men noen kan ikke være klar over det. Hvis du ikke klarer å få dekning gjennom en ektefelle eller familie, så sørg for at du vet om endringene til Medicaid for staten din.
Følgende personer som ikke tidligere var dekket, kan nå dekkes av den nye loven: Alle som lever under fattigdomsgrensen, kan nå kvalifisere, inkludert voksne uten barn. Det er også mange unntak, noen av dem tillater inntekt over fattigdomsgrensen for å kvalifisere. Medicaid utvidelse er opp til hver enkelt stat du kan kontakte din statsforsikring kommisjonær for å finne ut detaljer.
Det er også subsidier og ulike beregninger som kan gjøre deg kvalifisert selv om du tror du ikke er.
2. Høye fradragsberettigede helseplaner
Å få en høyverdig helseplan er en smart måte å opprettholde en billig helseforsikringsplan på . Når kombinert med en HSA, kan du finne måter å spare penger på dine skatter, samtidig som du sparer penger på lang sikt. tjene mer om fordelene og strategien bak høyt fradragsberettigede helseplaner og ha en HSA her .
3. Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA )
Hvis du ikke er ansatt, har hatt arbeidstiden kuttet, eller du har blitt lagt av, kan du være kvalifisert til å fortsette din (tidligere) arbeidsgiveres helseforsikring gjennom COBRA.
For studenter som går på college, kan du også fortsette på foreldrenes helseforsikringsdekning gjennom COBRA.
Dette er et godt alternativ for folk som kanskje har mistet jobben sin og fortsatt har medisinske behandlinger.
Hvis du skulle bytte til en annen forsikringsplan som en kortsiktig plan (les mer om dette nedenfor), kan din nåværende medisinske behandling ikke kvalifiseres under den nye helseforsikringsplanen.
ADVARSEL: Dette kan ikke være det rimeligste alternativet for helseforsikring. Premiene kan være høyere, og du kan kanskje bedre ha råd til et annet alternativ først.
Det er best å samle alle dine tilgjengelige helseforsikringsalternativer og velge den beste helseforsikringsplanen for din situasjon.
Eksempler på kvalifikasjon for COBRA kan omfatte frivillig eller ufrivillig jobbtap, ettersom timene dine er kuttet, hvis du overgår mellom jobber, død eller andre endringer i slektssituasjoner som skilsmisse.
4. Arbeidskompensasjon
Mange innser ikke at de kan bli dekket under statens arbeidskompensasjonsprogram . Hvis du blir behandlet for arbeidsrelatert skade, må arbeidsgiveren tilby deg behandling under sitt arbeidskompensasjonsprogram.
5. Medicare
Medicare er gitt av regjeringen og administreres av Social Security Administration. Hvis du er 65 år eller eldre, kan du kvalifisere deg for Medicare. Du kan også kvalifisere deg hvis du er under 65 år og får uførepenger eller har visse sykdommer.
6. Helseforsikringsmarkedet
Den rimelige omsorgsloven endret mulighetene som folk med allerede eksisterende forhold har. Marketplace planer dekker behandling for eksisterende medisinske forhold, ifølge HealthCareGov.org:
- Ingen forsikringsplan kan avvise deg, belaste deg mer eller nekte å betale for viktige helsemessige fordeler for eksisterende forhold.
7. Individuell helseforsikring
Du kan få tilbud fra ulike helseforsikringsselskaper og kjøpe individuelle eller familiens helseforsikring på samme måte som hjemme eller bilforsikring. Disse planene fungerer som det som en arbeidsgiver vil tilby sine ansatte .
8. Kortsiktig helseforsikringsdekning
Kortsiktig helseforsikring er en form for individuell helseforsikring som bare gir dekning i svært kort tid. Folk som trenger tid til å undersøke deres individuelle og familie helseforsikring valg, men fortsatt ønsker å være minimalt dekket noen ganger velge dette alternativet.
Problemer med kortsiktige helseforsikringsplaner
- Kortsiktige helseforsikringsplaner oppfyller ikke kravene til ACA
- De dekker vanligvis ikke eksisterende medisinske forhold
- De oppfyller ikke kravene til å dekke minimumskravene til ACA
- Kortsiktige helseplaner fornyes ikke, etter sikt må du søke om dekning igjen.
- Kortsiktige helseplaner tillater deg ikke å motta tilskudd eller skattekreditter som ACA-planene gjør.
Kortsiktige helseforsikringsplaner er ment som en midlertidig løsning når du ikke finner andre viktige helsetjenester dekning eller ikke vil ha stor helse dekning. Når det er mulig, er det bedre å finne en langsiktig plan som oppfyller kriteriene for ACA, slik at du ikke trenger å bekymre deg for å finne midlertidige løsninger.
9. Gruppeforsikring fra organisasjonsmedlemskap
Dette er ofte en oversett kilde til rimelig eller billig helseforsikring. Noen mennesker er medlemmer av bestemte organisasjoner som tilbyr helseforsikringsdekning. For eksempel kan folk som er medlemmer av Universitets Alumniforeninger få en rekke forsikringsvalg. Selv om disse organisasjonene ikke hjelper betale helseforsikringspremiene som en arbeidsgiver ville, ville prisene være lavere på grunn av gruppedrabatten. Finn ut hvilke organisasjoner du er medlem av og se om de tilbyr gruppesykeforsikring . Du kan også undersøke organisasjoner som tilbyr gruppe helseforsikring og delta i disse gruppene, eller til og med spørre nåværende organisasjoner du er medlem med å tilby gruppe helseforsikring. De kan ikke innse at de kunne tilby en plan til sine medlemmer. Mer "
10. Helseutgifter Delingsplan / Helse- og omsorgsdepartementet (HCSM)
En delingsplan for helsekostnader er ikke forsikring, men kan være et alternativ hvis du kan finne en anerkjent gruppe som har lykkes med å gjøre dette i lang tid. En delingsplan for helseutgifter er når en gruppe mennesker samler pengene sine sammen og betaler hverandres helsekostnader i hovedsak selvforsikrende eller fungerer som deres eget "forsikringsselskap". Bidragene samles sammen og investeres vanligvis for å tilføre renter på de samlede midler. Det fungerer bra når deltakerne bare bruker pengene til store medisinske utgifter. En helsevesenet delingsdepartement (HCSM) er når en gruppe mennesker som har samme og oppriktige holdninger, tror på å bestemme seg for å opprette en plan for helsekostnader. En HCSM er en ideell enhet og ikke et forsikringsselskap. Det er viktig å merke seg at disse planene kan ha begrensninger som du normalt ikke finner i forsikringsselskapsplaner, for eksempel begrensninger på prosedyrer som gruppen finner moralsk motstandsdyktig. Det er religiøse grupper som bruker denne modellen med hell. Eksempler på helseplaner for gruppekostutdeling er blant annet Medi-Share og Samaritan Ministries. Mer "
11. Helseforsikring rabattkort
helseforsikring rabattkort tillate medlemmet å dra nytte av forhandlet lavpris helsetjenester. Dette er ikke en forsikringsplan, men det er et alternativ å utforske om du har fullstendig utforsket alt annet, inkludert Obamacare og helsemarkedet. Med et helseforsikringskort betaler du en liten månedlig avgift for medlemskap, slik at når du går til legen eller sykehuset, får du rabatt på tjenestene dine. Fordi det ikke er en forsikringsplan, vil du likevel betale alle dine medisinske kostnader, men du kan få rabatt. Hvis du velger dette alternativet, bør du fortsatt arbeide for å få helseforsikring i fremtiden. Mer "